Wir wissen, dass unser Team stärker ist und die Pflege besser ist, wenn wir zusammenarbeiten. Deshalb WRHN dafür WRHN , weiterhin eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder willkommen, respektiert und unterstützt fühlt – unabhängig von seiner Identität und seinen Lebenserfahrungen.
WRHN zu einer fairen und gleichberechtigten Personalbeschaffung, -auswahl und -einstellung. Wir begrüßen und ermutigen Menschen aller Hintergründe, sich zu bewerben. Dazu gehören Menschen aus ethnischen Minderheiten, verschiedenen Religionen und Kulturen sowie 2SLGBTQIA+-Gemeinschaften, Menschen mit Behinderungen, indigene Völker und viele mehr. Wir sind stolz darauf, Mitglied des Canadian Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) zu sein.
Wenn Sie während des Einstellungsprozesses besondere Vorkehrungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte so früh wie möglich mit, damit wir Ihnen die erforderliche Unterstützung bieten können.