أولوسون أولينكا

تساهم أولوسون بخبرتها في القيادة والحوكمة كعضو في مجلس إدارة كل من شبكة الصحة في منطقة واترلو وشركاء المشاريع الاجتماعية (SVP) في منطقة واترلو، حيث تساعد في صياغة السياسات ودفع الابتكار الاجتماعي التعاوني. وهي أيضًا عضو في المجموعة الاستشارية للإنصاف والاندماج التابعة لمجلس مدرسة منطقة واترلو، حيث تدعم الجهود الرامية إلى تعزيز بيئات تعليمية منصفة لجميع الطلاب. تسعى أولوسون حاليًا للحصول على درجة الدكتوراه في كلية العمل الاجتماعي بجامعة ويلفريد لوريير، وتستكشف أعمالها الأكاديمية القيادة المجتمعية وممارسات إنهاء الاستعمار والنظرة الثقافية للعالم من خلال أنظمة الرعاية. وهي حاصلة على درجة الماجستير في علم النفس الإداري، ودرجة البكالوريوس في الكيمياء، وشهادة أساسيات الحوكمة من كلية روتمان للإدارة بجامعة تورنتو. تمتد مسيرة أولوسون المهنية عبر عدة قطاعات وبلدان. قبل انتقالها إلى كندا، شغلت منصب مديرة تطوير الأعمال (أفريقيا) في ShiftIN Partners، وهي شركة استشارات استراتيجية في الإمارات العربية المتحدة. في نيجيريا، قادت وحدة تنمية رأس المال البشري في Paul Esther Consulting، حيث صممت ونفذت برامج بناء القدرات لمنظمات القطاعين العام والخاص. في كندا، لعبت أولوسون دورًا رئيسيًا في دعم تحول النظم الصحية كجزء من فريق تنفيذ تدريب نظام إدارة المعلومات الصحية (HIMS) في WRHN @ Midtown و Chicopee و WRHN Queen's Blvd. وتستمر قدرتها على الربط بين التفكير الاستراتيجي والممارسات المستجيبة ثقافيًا في توجيه قيادتها عبر القطاعات. بصفتها متعلمة مدى الحياة وبانية مجتمعية، فإن أولوسون شغوفة بالمشاركة في إنشاء مساحات يمكن للأفراد، وخاصة المجموعات العرقية والمجموعات التي تستحق المساواة، أن يزدهروا فيها. ويستند عملها إلى قيم العدالة والتعاون والاحترام العميق للتجارب الحياتية.