في WRHN ندرك أن الفرص المتاحة للجميع للتمتع بصحة جيدة ليست متساوية. فهناك بعض الأفراد والمجموعات الذين يعانون من تفاوتات غير عادلة في الصحة والعلاج والنتائج، وهي تفاوتات يمكن تجنبها. ويُطلق على هذه التفاوتات اسم "التفاوتات الصحية".
WRHN بتغيير هذا الوضع. نحن نتخذ إجراءات للحد من التمييز والعنصرية وغيرها من العوائق — سواء داخل النظام الصحي أو عبره. تشمل بعض خطواتنا نحو تحقيق المساواة في مجال الصحة ما يلي:
- تخصيص الوقت والموارد والأشخاص اللازمين للقيام بهذا العمل بشكل فعال
- توفير فرص التعلم المستمر لأعضاء الفريق
- توظيف فرق تضم أنواعًا مختلفة من الأشخاص وتعكس المجتمعات المحلية
- خلق بيئة صحية للفرق
- التشكيك في الطرق التي نتبعها في عملنا واتخاذ خطوات لتحسينها
- التفاعل مع المجتمعات المحلية
- جمع بيانات ذات مغزى
تساعدنا كل هذه الخطوات على التعرف على العوائق ووضع حلول لتلبية احتياجات المجتمعات والأشخاص الذين نخدمهم. نحن ملتزمون بالعمل مع الآخرين كشركاء متساوين وبناء علاقات ثنائية قوية ومحترمة.