سارة فارويل هي مسؤولة تنفيذية رفيعة المستوى في مجال الرعاية الصحية وقائدة في مجال إدارة التغيير، وتتمتع بشغف كبير بالتحول المؤسسي، ومواءمة الأولويات الاستراتيجية، وبناء الشراكات التي تسهم في تحسين تقديم خدمات الرعاية الصحية ونتائج المرضى في الأنظمة المعقدة.
تشغل سارة حاليًا منصب نائب الرئيس لشؤون الاستراتيجية والاتصالات والشؤون العامة في شبكة واترلو ويلينغتون للتكامل الصحي المحلي ( Waterloo Regional Health Network ) (WRHN)، حيث تتولى قيادة مكتب الاستراتيجية والتخطيط والأداء، وقسم الاتصالات الاستراتيجية والشؤون العامة، وقسم دعم اتخاذ القرار والرؤى التحليلية.
وقد شغلت سارة سابقًا مناصب قيادية رفيعة في مستشفى سانت ماري العام، ومنظمة أونتاريو للصحة، وشبكة واترلو ويلينغتون المحلية لتكامل الخدمات الصحية. وفي مرحلة مبكرة من مسيرتها المهنية، كانت تمتلك وتدير عيادة متعددة التخصصات للصحة والعافية، مما أكسبها خبرة قيّمة في الممارسة السريرية وريادة الأعمال والرعاية المركزة على المريض.
وباعتبارها متعلّمة ملتزمة مدى الحياة، درّست سارة في كلية كونستوجا وكلية هامبر، وساهمت في اللجان الاستشارية للبرامج الأكاديمية. وهي حاصلة على درجة الماجستير في الدراسات الصحية من جامعة أثاباسكا، ودرجة الدكتوراه في العلاج بتقويم العمود الفقري من الكلية الكندية التذكارية للعلاج بتقويم العمود الفقري، كما أنها حاصلة على شهادة Prosci المعتمدة في إدارة التغيير، وأكملت برامج القيادة التنفيذية في كلية روتمان للإدارة بجامعة تورونتو.
