Sarah Farwell es una destacada líder en el ámbito de la salud, apasionada por impulsar iniciativas estratégicas, fomentar la colaboración y alinear a los equipos hacia un crecimiento escalable.
Actualmente, Sarah ocupa el cargo de vicepresidenta de estrategia, comunicaciones y relaciones públicas en Waterloo Regional Health Network WRHN), donde desempeña un papel fundamental en la supervisión de la oficina de gestión de la transición para la fusión del Grand River Hospital GRH) y St. Mary’s General Hospital SMGH). En este cargo, desarrolla y dirige las iniciativas de comunicación estratégica y relaciones públicas, asegurándose de que los mensajes estén alineados con los objetivos de la organización y las estrategias basadas en datos. Antes de incorporarse a WRHN, Sarah también ocupó varios puestos de liderazgo, entre otros, en el SMGH y en Ontario Health. Como estudiante permanente, Sarah también ha impartido cursos en los colegios universitarios Conestoga y Humber y ha colaborado en comités asesores y de desarrollo de programas universitarios. Tiene un máster en estudios de salud por la Universidad de Athabasca, un doctorado en quiropráctica por el Canadian Memorial Chiropractic College y la certificación Prosci en gestión del cambio. También ha completado el Programa Avanzado de Liderazgo en Atención Sanitaria de la Rotman School of Management de la Universidad de Toronto.
