Sarah Farwell ist eine hochrangige Führungskraft im Gesundheitswesen, die sich leidenschaftlich für die Umsetzung strategischer Initiativen, die Förderung der Zusammenarbeit und die Ausrichtung von Teams auf skalierbares Wachstum einsetzt.
Derzeit ist Sarah als Vizepräsidentin für Strategie, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit beim Waterloo Regional Health Network WRHN) tätig, wo sie eine zentrale Rolle bei der Leitung des Übergangsmanagementbüros für die Fusion des Grand River Hospital GRH) und St. Mary’s General Hospital SMGH) spielt. In dieser Funktion entwickelt und leitet sie strategische Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit und stellt sicher, dass die Botschaften mit den Unternehmenszielen und datengestützten Strategien übereinstimmen. Bevor sie zum WRHN kam, hatte Sarah mehrere Führungspositionen inne, unter anderem beim SMGH und bei Ontario Health. Als lebenslange Lernende hat Sarah auch Kurse am Conestoga College und am Humber College unterrichtet und in Beratungs- und Entwicklungsausschüssen für Hochschulprogramme mitgewirkt. Sie hat einen Master-Abschluss in Gesundheitswissenschaften von der Athabasca University, einen Doktor der Chiropraktik vom Canadian Memorial Chiropractic College und eine Prosci-Zertifizierung im Bereich Change Management. Außerdem hat sie das Advanced Healthcare Leadership Program an der Rotman School of Management der University of Toronto absolviert.
