Sarah Farwell est une responsable senior dans le domaine de la santé qui se passionne pour la mise en œuvre d'initiatives stratégiques, la promotion de la collaboration et l'alignement des équipes en vue d'une croissance évolutive.
Sarah occupe actuellement le poste de vice-présidente de la stratégie, des communications et des relations publiques au Waterloo Regional Health Network WRHN), où elle joue un rôle central dans la supervision du bureau de gestion de la transition pour la fusion du Grand River Hospital GRH) et St. Mary’s General Hospital SMGH). À ce titre, elle élabore et dirige les efforts stratégiques en matière de communication et de relations publiques, en veillant à ce que les messages soient alignés sur les objectifs organisationnels et les stratégies fondées sur les données. Avant de rejoindre WRHN, Sarah a également occupé plusieurs postes de direction, notamment au SMGH et à Ontario Health. Apprenante permanente, Sarah a également enseigné au Conestoga College et au Humber College et a contribué à des comités consultatifs et de développement de programmes universitaires. Elle est titulaire d'une maîtrise en sciences de la santé de l'Université Athabasca, d'un doctorat en chiropraxie du Canadian Memorial Chiropractic College et d'une certification Prosci en gestion du changement. Elle a également suivi le programme avancé de leadership en soins de santé de la Rotman School of Management de l'Université de Toronto.
