Lancement d'un nouveau programme de résidence en pharmacie au WRHN

Kitchener, Ontario —La région de Waterloo est l'une des régions qui connaît la croissance la plus rapide de la province. Afin de répondre aux besoins actuels et futurs, il est prioritaire d'attirer, de retenir et de former les meilleurs talents dans le domaine des soins de santé. Waterloo Regional Health Network WRHN) a lancé un programme de résidence hospitalière de 52 semaines pour les pharmaciens, en partenariat avec la faculté de pharmacie de l'Université de Waterloo, afin d'attirer et de former des talents dans la région.

Anthony Amadio, directeur intérimaire de la pharmacie au WRHN(BSc Phm’11) et Mike Collins (BSc Phm’11), coordinateur WRHN et coordinateur clinique régional à l'École, ont mis au point ce nouveau programme afin d'offrir aux résidents en pharmacie des possibilités de formation en milieu hospitalier pour améliorer leurs compétences en matière de leadership, de gestion, de recherche, d'enseignement et de distribution.

« De nombreux diplômés brillants et motivés du programme PharmD de l'école qui cherchent à approfondir leurs connaissances et leurs compétences dans un milieu clinique finissent par devoir quitter la région, car cette possibilité ne leur était pas offerte auparavant. Nous sommes ravis que les diplômés aient désormais la possibilité de rester et d'effectuer leur résidence hospitalière ici, dans la région de Waterloo », ajoute M. Amadio.

Le programme s'ajoute à plus de 40 programmes de résidence hospitalière existants à travers le Canada afin de renforcer les compétences et les capacités des résidents pour qu'ils deviennent des décideurs confiants et contribuent à des soins plus efficaces pour les patients.

« Bien que nous ne soyons pas un hôpital universitaire, par définition, nous entretenons des relations solides en matière d'apprentissage et d'enseignement avec les établissements d'enseignement postsecondaire de la région. Cela, combiné à notre proximité et à nos partenariats solides avec l'École de pharmacie de l'Université de Waterloo, nous offre la possibilité de vraiment tirer parti de la composante éducation et mentorat du programme », explique M. Amadio. « Nous avons une occasion unique de façonner le programme au fur et à mesure, de le construire comme nous le souhaitons, afin qu'il soit le meilleur possible. Les résidents auront une influence considérable sur le programme à mesure que nous avancerons, en particulier au cours des premières années. »

Le partenariat officiel avec l'école offrira aux résidents la possibilité de mener des recherches avec les membres du corps enseignant, d'encadrer les étudiants en pharmacie dans le cadre du programme coopératif et de donner des cours aux futurs pharmaciens.

« Les résidents s'inspireront de leurs précepteurs et retiendront ce qu'ils apprécient le plus chez chacun d'entre eux pour développer leur propre pratique. Le programme de résidence offre l'occasion de vraiment développer sa propre pratique et aide à devenir un professionnel de la santé complet », explique M. Collins.

Le programme a accueilli ses deux premiers résidents en pharmacie, qui ont commencé en septembre 2025. Il est conçu pour aider les résidents à développer des compétences pratiques avancées et à acquérir une expérience précieuse auprès de professionnels de santé chevronnés. L'acquisition continue de connaissances permettra aux résidents de comprendre et de mettre en œuvre une pensée innovante.