Chez WRHN, nous savons que tout le monde n'a pas les mêmes chances d'être en bonne santé. Certaines personnes et certains groupes sont victimes d'inégalités injustes en matière de santé, de traitement et de résultats qui pourraient être évitées. C'est ce qu'on appelle les disparités en matière de santé.
WRHN à changer cette situation. Nous prenons des mesures pour réduire la discrimination, le racisme et d'autres obstacles, tant au sein du système de santé qu'à l'échelle de celui-ci. Voici quelques-unes des mesures que nous avons prises pour favoriser l'équité en matière de santé :
- consacrer activement du temps, des ressources et du personnel à cette tâche
- offrir des possibilités d'apprentissage continu aux membres de l'équipe
- recruter des équipes composées de personnes d'horizons divers et reflétant les communautés locales
- créer un environnement sain pour les équipes
- remettre en question nos méthodes de travail et prendre des mesures pour les améliorer
- s'engager auprès des communautés
- collecte de données significatives
Toutes ces étapes nous aident à identifier les obstacles et à élaborer des solutions pour répondre aux besoins des communautés et des personnes que nous servons. Nous nous engageons à travailler avec les autres en tant que partenaires égaux et à établir des relations solides et respectueuses, fondées sur la réciprocité.