Waterloo Regional Health Network ( WRHN ) waxaa la aasaasay Abriil 1, 2025, iyadoo laba isbitaal la mideeyay hal urur oo daryeel caafimaad oo isku dhafan. Waxaa lagu dhisay iskaashi in ka badan 90 sano ah, WRHN waa hoyga toddobo barnaamij oo goboleed iyo adeegyo daryeel caafimaad oo dhammaystiran si loo taageero 1.5 milyan oo qof oo ku nool Waterloo-Wellington iyo wixii ka dambeeya.
WRHN waxay dib u milicsanaysaa khibradda daryeelka caafimaadka ee bukaanada oo udub dhexaad u ah go'aan kasta oo aan qaadanno. Iyada oo loo marayo iskaashi iyo hal-abuur, waxaan yareyneynaa caqabadaha hortaagan helitaanka iyo horumarinta bixinta daryeel tayo sare leh, naxariis leh, iyo mid bulsho awood u leh.
Habkayaga ku salaysan qofka wuxuu diiradda saarayaa daryeel waqtigeeda ku habboon, caddaalad ah, iyo ammaan ah. Iyadoo la hagaajinayo socodka bukaanka, la dhimayo joogitaanka isbitaalka ee aan loo baahnayn, iyo xoojinta iskaashiga lala yeesho la-hawlgalayaasha daryeelka caafimaadka, bukaanadu waxay helaan daryeelka saxda ah, meesha saxda ah, waqtiga saxda ah. Waxaan mudnaanta siineynaa sinnaanta caafimaadka iyada oo loo marayo waxbarashada, horumarinta siyaasadda, iyo iskaashiga, oo ay ku jiraan dadaallada socda ee ku wajahan Runta iyo Dib-u-heshiisiinta, si loo yareeyo kala duwanaanshaha loona adeego bulshooyinkeena kala duwan.
Codadka bukaanka iyo qoyska ayaa hagaya shaqadeena, iyagoo qaabeynaya hababka daryeelka iyo taageerooyinka ka tarjumaya waxa ugu muhiimsan kuwa aan u adeegno. Maadaama Gobolka Waterloo uu sii wado inuu ku kordho hal milyan oo qof oo deggan marka la gaaro 2050, waxaan u heellannahay inaan daboolno baahiyahan. Iyada oo loo marayo qaabab cusub oo daryeel ah iyo hindisayaal horumarineed oo joogto ah, waxaan horumarin doonnaa natiijooyinka waxaanan kobcin doonnaa jawi loo dhan yahay, hal-abuur leh, oo ammaan ah.
Iyadoo lagu hagayo qiyamkeenna, WRHN waxay ka go'an tahay inay bixiso daryeel heer sare ah oo shaqsiyeed, aan kala go 'lahayn, oo dib loo maleeyay, si geesinimo leh u hoggaaminaysa, u adeegaysa si naxariis leh, iyo iskaashi si loo horumariyo caafimaadka dhammaan.
WRHN waxay bilowday safar qorsheyn tayo leh oo dhowr sano ah waxayna qaadatay yoolal tayo leh oo wargelin doona Qorshaha Horumarinta Tayada ee sanadlaha ah (QIP) saddexda sano ee soo socota. Ujeeddooyinka tayada ayaa ah in la horumariyo isgaarsiinta iyo daryeelka bukaanka ee naxariista leh ee safarka daryeelka; in la bixiyo daryeel waqtigeeda ku habboon iyo in la yareeyo sugitaanka aan loo baahnayn ee Waaxda Gurmadka Degdegga ah; in meesha laga saaro waxyeelada isbitaalka ee laga hortagi karo; iyo in la yareeyo baaritaannada iyo daaweynta aan loo baahnayn iyadoo la hirgelinayo Doorashada Talooyinka Xikmadda leh
Hagaajinta socodka bukaanka ayaa lagama maarmaan u ah bixinta natiijooyin tayo sare leh, waayo-aragnimo bukaan oo wanaagsan, iyo helitaan siman oo daryeel ah. WRHN Waxay sii waddaa inay horumarto iyadoo ah nidaam isbitaal oo isku dhafan, socodka bukaanka ayaa weli ah mudnaanta aasaasiga ah. Hababka la jaangooyay waxay taageeraan hufnaanta, waxay xoojiyaan go'aan qaadashada, waxayna u oggolaanayaan WRHN si loo maareeyo awoodda si firfircoon.
Baahida loo qabo daryeelka degdegga ah ee guud ahaan Waterloo Wellington ayaa sii kordheysa sannad kasta. WRHN Daryeelka degdegga ah wuxuu si joogto ah u shaqeeyaa wax ka sarreeya awoodda la maalgeliyey, gaar ahaan xilliyada ugu sarreeya ee kororka. Cadaadiskan joogtada ah wuxuu xoojinayaa baahida loo qabo hab isku-dubbaridan oo nidaamsan oo loogu talagalay maaraynta deggenaanshaha iyo u diyaargarowga kororka. Si looga jawaabo, WRHN waxay xoojineysaa hab-raacyadeeda kororka si ay si cad u qeexdo tallaabooyinka marka baahidu ka badan tahay heerarka awoodda la dejiyay, kuwaas oo la cabbiri karo si loo taageero hawlgallada inta lagu jiro dhacdooyinka "kor u kaca aadka u sarreeya".
Hab-raacyada kororka ee jira ayaa la waafajiyay oo la cusbooneysiiyay si loo abuuro hab joogto ah oo ku baahsan dhammaan WRHN goobaha, habaynta hababka, ereyada, iyo dariiqooyinka kor u qaadista si loo hormariyo go'aan qaadashada joogtada ah oo waqtigeeda ku habboon. Horumarinta dhaqamada mudnaanta leh waxay sii xoojinaysaa helitaanka bukaanka iyadoo la hubinayo in kuwa haysta sugitaanka ugu dheer ee Waaxda Gurmadka Degdegga ah marka hore la waafajiyo sariiraha bukaan-jiifka, iyadoo la hagaajinayo socodka iyadoo la yareynayo dib u dhaca daryeelka gaarka ah ee barnaamijka.
Hirgelinta Oculys waxay leedahay maareyn sii kordheysa oo ku saabsan socodka bukaanka iyadoo bixinaysa muuqaal waqtiga-dhabta ah oo ku saabsan mugga bukaanka, ka bixitaanka iyo cadaadiska heerka kale ee daryeelka (ALC) ee goobaha. Diiradda sii socota ee lagu hagaajinayo awoodda sariirta iyo isticmaalka ayaa hagaajin doonta adkeysiga nidaamka inta lagu jiro baahida ugu sarreysa waxayna taageeri doontaa helitaanka daryeelka waqtiga ku habboon ee bukaanada soo galaya Waaxda Gurmadka Degdegga ah WRHN .
WRHN waxay aasaastay faylal xisaabeed oo ku saabsan isla xisaabtanka bulshada si loo horumariyo sinnaanta caafimaadka. Faylalkani waxay bixiyaan hoggaan ku jira qaab-dhismeed xisaabeed oo bulsho oo ka kooban Kala duwanaanshaha, Sinnaanta, Ka-mid-noqoshada iyo Ka-mid-noqoshada (DEIB), Caafimaadka Dadka Asaliga ah, Dib-u-heshiisiinta, Helitaanka, iyo Waarta, iyadoo la hubinayo in mudnaantaas lagu daro dhaqanka maalinlaha ah iyo horumarinta tayada.
Awoodda urureed ayaa sii kordheysa iyada oo loo marayo waxbarashada DEIB oo lagu bixiyo waxbarashada elektaroonigga ah iyo shaqsi ahaan, iyadoo la taageerayo daryeel siman, la heli karo, iyo mid dhaqan ahaan ammaan ah. Rajada hoggaanka oo loo dhan yahay ayaa lagu dhex daray horumarinta hoggaanka iyo isla xisaabtanka waxqabadka. Kooxaha Kheyraadka Shaqaalaha, oo ay ku jiraan Black, Pride, Indigenous Worker Circle iyo Naafada, waxay bixiyaan aragtiyo ay hoggaaminayaan xubnaha kooxda kuwaas oo wargeliya dhaqamada diiradda saaraya sinnaanta. WRHN sidoo kale waxay sii waddaa horumarinta Qorshaha Caafimaadka Madow ee Ontario iyadoo lala kaashanayo Kooxda Caafimaadka Ontario ee KW4.
Ururinta xogta bulsho-bulsheedku waxay ka gudubtay meelaha caafimaadka, isbeddellada lagu sameeyay diiwaanka caafimaadka elektaroonigga ahna waxay ku socdaan si ay bukaannada u awoodaan inay duubaan magaca ay doorteen, magac-u-yaalka, iyo aqoonsiga jinsiga. Ballaarinta hindisaha tirakoobka shaqaalaha ee "Igu Tiri" ayaa weli ah mudnaanta koowaad, oo la jaan qaadaya shaqada is-dhexgalka nidaamka ee socda.
Sannadka 2025/26, WRHN Waxay aasaaseen Koox Caafimaadka iyo Dib-u-heshiisiinta Dadka Asaliga ah, iyagoo bilaabaya laba door oo cusub, iyo taageeridda laba hagayaal oo Dadka Asaliga ah ah oo ku jira Barnaamijka Kansarka Gobolka. Shaqada hore waxay diiradda saartay hababka, dukumentiyada, qaab-dhismeedka, iyo xoojinta WRHN iyo Xarunta La-talinta Dadka Asaliga ah ee Isbitaalka Cambridge Memorial (IAC).
Tababarka Wacyigelinta Dhaqanka Dadka Asaliga ah waa mudnaanta koowaad ee 2026/27. Mudnaanta waxaa ka mid ah hababka cabashooyinka dhaqan ahaan ammaan ah, taageerada joogtada ah ee doorka hagitaanka dadka Asaliga ah ee dhawaan la ballaariyay, helitaanka bogsiinta dhaqanka iyo xafladaha, iyo barnaamij waxbarasho oo waara, oo lala kaashanayo la-hawlgalayaasha bulshada Dadka Asaliga ah iyo IAC.
Hagaajinta waayo-aragnimada bukaanka ayaa weli ah udub-dhexaadka WRHN Istaraatiijiyadda tayada iyo badbaadada. Sannadka soo socda, waxaan xoojin doonnaa sida jawaab celinta bukaanka iyo qoyska ay u saameeyaan go'aan qaadashada, qorsheynta, iyo bixinta daryeelka ee ururka oo dhan.
Waxaan leenahay habab maamul iyo farsamo oo horumarsan, haddana si buuxda ayaan uga qayb qaadanaynaa hindisaha qiimaynta khibradda bukaanka ee gobolka OHA. Qalabka iyo hababka sahanka bukaanka waa la isku waafajiyay, waxaanan sii wadeynaa inaan ku ballaarino sahanka meelo dheeraad ah. Mashruucyo tijaabo ah ayaa socda WRHN iyadoo la adeegsanayo barnaamijyo sida caafimaadka dhimirka iyo daryeelka adag, si loo kordhiyo ka qaybgalka sahanka loona hagaajiyo tayada iyo ka mid ahaanshaha xogta la ururiyey. Natiijooyinka sahanka khibradda bukaanka ayaa sidoo kale lagu dari doonaa dashboard-yada tayada leh ee jira si loo siiyo hoggaamiyeyaasha caafimaadka aragtiyo waqtiga-dhabta ah oo taageera dadaallada hagaajinta waqtiga.
WRHN waxay dejisay xiriir iskaashi oo joogto ah oo ka dhexeeya kooxaha Khibradda Bukaanka, Badbaadada Bukaanka iyo Khatarta si ay gacan uga geystaan aqoonsiga iyo ka jawaabista isbeddellada is-dhexgalka ah ee saameeya tayada iyo badbaadada daryeelka.
Bishii Juun 2025, WRHN waxay bilowday Golaha Iskaashiga Bukaanka iyo Qoyska ee ugu horreeya (PFPC) waxayna dib u habeyn ku sameyneysaa Barnaamijkeeda Iskaashiga Bukaanka iyo Qoyska si loogu daro yoolal cad iyo halbeegyo lagu cabbiro saameynta. Iyadoo dib-u-habeyntu ay u gudubeyso hirgelinta, PFPC waxay hagi doontaa qiimeynta socota iyo is-dhexgalka la-hawlgalayaasha bukaanka iyo qoyska ee guddiyada isbitaalka, horumarinta siyaasadda, iyo hawlaha shaqaalaysiinta.
Ugu dambeyntii, WRHN waxay xoojinaysaa xiriirkeeda bulshooyinka kala duwan iyo inay si wada jir ah u qaabaynayso Baaqa Qiimaha Bukaanka ee la cusbooneysiiyay. Wadajir ahaan, hindisayaashani waxay hubinayaan in aragtida bukaanka iyo qoyska ay ku dhex milmaan mudnaanta istiraatiijiyadeed iyo horumarinta tayada ee ururka.
Sannadka 2026/2027, WRHN waxay xoojin doontaa shaqaalaysiinta iyo haynta iyadoo la horumarinayo mudnaanta hibada ee xoojinaysa soo jeedin qiimo leh oo loo-shaqeeye ah oo dhista shaqaale diyaarsan oo deggan, firfircoon, iyo mustaqbalka inta lagu jiro xilliga muhiimka ah ee is-dhexgalka nidaamka iyo isbeddelka shaqaalaha.
Mudnaanta ugu weyn waa xoojinta WRHN Loo-shaqeeyaha wuxuu qiimeeyaa soo jeedinta isagoo kor u qaadaya waayo-aragnimada xubinta kooxda oo ku jirta dhaqan ku salaysan qiyam dhammaan dhaqamada hoggaaminta, aqoonsiga, iyo go'aan qaadashada. Istaraatiijiyad dhegeysi iyo ka-qaybgal oo isku dhafan ayaa u suurtagelin doonta hoggaamiyeyaasha inay ku dhaqmaan aragtiyo waqtigooda ku habboon oo ay xoojiyaan kalsoonida, ka mid noqoshada, iyo fayoobaanta. Maalgashiga la xoojiyay ee fayoobaanta shaqaalaha iyo aqoonsiga ayaa hubin doona in kooxuhu dareemaan taageero, qadarin, iyo qalab ay ku horumaraan.
Si loo taageero waaritaanka shaqaalaha muddada dheer, WRHN waxay dhisi doontaa shaqaale mustaqbalka diyaar u ah iyada oo loo marayo qorsheynta shaqaalaha istaraatiijiga ah, dhaqamada kartida ee la xoojiyay, iyo horumarinta hoggaanka. Tan waxaa ka mid ah aqoonsashada doorarka muhiimka ah, xoojinta waddooyinka shaqada, horumarinta dhaqdhaqaaqa gudaha, iyo bilaabidda WRHN Akadeemiyada Hoggaaminta si loo dhiso kartida hoggaamineed iyo diyaargarowga kala-guurka. Horumarinta xirfadaha bartilmaameedka ah waxay taageeri doontaa shaqaalaysiinta iyo haynta shaqooyinka aadka loogu baahan yahay, oo ay ku jiraan jagooyinka caafimaadka iyo kuwa bukaanka wajahaya.
Ugu dambeyntii, waxaan ka faa'iideysan doonnaa xogta shaqaalaha si aan si firfircoon u xoojinno qorsheynta shaqaalaha, u saadaalinno farqiga shaqaalaha ee muhiimka ah, iyo u wargelinno tallaabooyinka la beegsanayo si loo ilaaliyo kartida muhiimka ah. Tani waxay taageeri doontaa qorsheynta wax ku oolka ah, yareyn doontaa culeyska maamulka, iyo go'aan qaadashada ku salaysan caddaynta waqtiga ku habboon.
Wadajir ahaan, hindisayaashani waxay taagan yihiin WRHN si loo soo jiito oo loo ilaaliyo kartida, loo kobciyo dhaqan xooggan oo loo dhan yahay, loona bixiyo waayo-aragnimo shaqaale oo tayo sare leh oo joogto ah oo taageerta daryeelka bukaanka ee heer sare ah.
Marka WRHN , badbaadada bukaanka ayaa ah udub-dhexaadka wax kasta oo aan sameyno. Ballanqaadkayaga ka hortagga waxyeelada isbitaalka waxaa hagaya mabda'a ah in dhacdooyin gaar ah, oo loo yaqaan "dhacdooyin aan waligood dhicin", aysan waligood ka dhicin jawi daryeel caafimaad oo ammaan ah oo tayo sare leh. WRHN waxay la shaqeyneysaa kooxaha si ay ula socdaan oo wax uga qabtaan dhacdooyinkan. Iyadoo la beegsanayo dhacdooyinkan, WRHN waxay horseed u tahay dhaqan badbaado iyo horumar joogto ah.
Tusaale saameyn leh oo shaqadan ah waa hindisahayaga lagu yareynayo dhaawacyada cadaadiska ee isbitaallada laga helo. Dhaawacyada cadaadiska ma aha oo kaliya kuwo xanuun badan oo daciifiya bukaanada laakiin sidoo kale waxaa loo arkaa dhacdo aan waligood dhicin marka ay gaaraan marxalado daran. Iyada oo la aqoonsanayo tan, WRHN Waxay sii waddaa hirgelinta istaraatiijiyad ka hortag oo dhammaystiran oo dhinacyo badan leh iyadoo lala kaashanayo Kooxda Daryeelka Dhaawaca, Macluumaadka Caafimaadka, iyo Kalkaalinta Caafimaadka oo isku daraysa dhaqamada caddaynta ku salaysan, waxbarashada, iyo kormeerka waqtiga-dhabta ah si loo xoojiyo istaraatiijiyadaha ka hortagga. Waxqabadyadu waxay ka kooban yihiin taageero maalinle ah oo loogu talagalay cutubka si loo hubiyo qiimeyn waqtigeeda ku habboon iyo maaraynta dhaawacyada cadaadiska ee heerka cutubka, iyo horumarinta dukumentiyada si wadajir ah loo qaabeeyey si loo aqoonsado bukaanada halista ku jira loona hago faragelinta bartilmaameedsan, oo ay ku jiraan kala soocida qaybaha Dhibcaha Braden si loo qorsheeyo daryeel sax ah.
Marka aysan jirin wax dhacdo ah oo dhici karta, WRHN Waxay samaysaa dib u eegis habaysan oo dhinacyo badan leh si loo aqoonsado arrimaha wax ku biirinaya loona hirgeliyo tallaabooyinka sixitaanka si looga hortago soo noqoshada. Iyadoo diiradda la saarayo dhacdooyinka aan waligood dhicin, WRHN Kaliya ma ilaaliyo bukaanada waxyeelada, laakiin sidoo kale waxay xoojisaa kalsoonida daryeelkeena. Hindisaha kasta, wadahadal kasta, iyo ficil kasta wuxuu muujinayaa ballanqaadkeena aan kala go 'lahayn ee daryeelka badbaadada leh.
WRHN Waxay ku amartay dib u eegis khabiir ah oo ku saabsan adeegyada daryeelka xanuunka dhimirka sanadka 2022/2023. Natiijo ahaan, WRHN waxay aasaastay Iskaashiga Daryeelka Nabarka ee Gobolka (RPCC). RPCC waxay hoggaanka u siisaa dhammaan qaybaha isticmaalka qaab-dhismeedka bixinta daryeelka nabarka ee caddaynta ku salaysan waxayna la jaanqaadaysaa heerarka tayada iyo tilmaamayaasha gobolka iyo adeegga gaarka ah. Iyada oo qayb ka ah shaqadan, RPCC waxay aasaastay Kooxaha Shaqada ee Jidadka iyo Waxbarashada.
Xubnaha kooxda ee ka faa'iideysan kara waxbarashada fududaynta, WRHN la shaqeeya Hospice ee Wellington si ay u bixiyaan agab iyo maalmo waxbarasho oo loogu talagalay dadka naafada ah. Kooxda Shaqada Waxbarashada ee RPCC waxay diyaarinaysaa talooyin ku saabsan sida loo heli karo agabkan waxbarasho ee isbitaallada kale waxayna dib u eegis ku sameyn doonaan oo ay u horumarin doonaan qorshe waxbarasho oo loogu talagalay gobolka. WRHN waxay horumarin doontaa qaab-dhismeed loogu talagalay kormeerka daryeelka xanuunka iyo qorshe loogu talagalay waxbarashada xubnaha kooxda.
Hadafyada wadahadalka daryeelka ayaa weli ah tiir ka mid ah daryeelka xanuunka, iyo WRHN Waxaan ku dari doonaa wadahadalladan ururka oo dhan, iyadoo lagu dhisayo shaqada kooxaheenna Kansarka Gobolka iyo Kelyaha.
Saddex tusaale oo gaar ah oo muujinaya ballanqaadkan waa: ka qaybgalka bukaanka ee go'aan qaadashada la xiriirta yoolalka daryeelka iyo rabitaanka goobta dhimashada iyadoo lala kaashanayo kooxda la-taliyaha daryeelka palliative-ka ee takhasusyada badan leh; dukumentiyo la wadaago oo ku saabsan qorshayaasha daryeelka bukaanka iyo qoyska iyo xulashooyinka iyada oo loo marayo shirarka qoyska ee joogtada ah iyo marin u helidda bogga bukaanka; iyo daryeelka u dhow guriga iyadoo lala kaashanayo Ontario Health atHome si bukaanada loogu wareejiyo meesha ugu wanaagsan ee suurtagalka ah ee daryeelka sida guriga, isbitaalka, ama hospice.
Iyada oo ah lammaane muddo dheer soo jiray oo ka tirsan Kooxda Caafimaadka ee KW4 Ontario (KW4 OHT), WRHN Waxay la shaqeysaa la-hawlgalayaasha caafimaadka, bulshada, tacliinta, bulshada, bukaanada iyo la-hawlgalayaasha daryeelka si loo horumariyo isdhexgalka nidaamka iyo sinnaanta caafimaadka. Iyadoo la adeegsanayo habka maaraynta caafimaadka dadweynaha, aragtida dadweynaha, isticmaalka, iyo natiijooyinka ayaa si joogto ah loo cusbooneysiiyaa si loo fahmo baahiyaha caafimaadka bulshada iyo bulshada ee xaafadaha iyo dadka mudnaanta leh.
Sannadka 2026/2027, dadaallada la beegsanayo waxay diiradda saarayaan hagaajinta helitaanka iyo yaraynta booqashooyinka laga fogaan karo ee dadka qaba baahiyaha adag, ee aan degdegga ahayn oo ay ku jiraan: Daryeelka aan kala go 'lahayn ee Hagaajinta Khibradda Bukaanka (SCOPE), isku xirka dadka cusub, dadka la takooro, iyo kuwa wajahaya caqabadaha bulshada iyagoo adeegsanaya hagitaanka iyo taageerada; Helitaanka Degdegga ah ee Daryeelka Aasaasiga ah (RAP), xoojinta waddooyinka bukaanada aan la xiriirin ee daryeelka aasaasiga ah; iyo WRHN Rugta Caafimaadka ee Ka Hortagga Cudurrada, oo taageerta aqoonsiga khatarta wadnaha iyo xididdada dhiigga iyo faragelinta hore ee dadka aan la daryeelin. Falsafadda Home-First waxay weli udub dhexaad u tahay, iyadoo la kaashanayo iskaashiga Ontario Health atHome, Adeegyada Taageerada Bulshada, bixiyeyaasha adeegga Isbitaalka ilaa Guriga, iyo barnaamijyada sida Let's Go Home (LEGHO), iyo Home at Last.
Iyada oo ay weheliso KW4 OHT iyo Shabakadda Daryeelka Aasaasiga ah, WRHN waxay sii wadi doontaa horumarinta qorshe ku wajahan 100% daryeelka aasaasiga ah marka la gaaro 2029, oo ay ku jiraan moodooyinka Caafimaadka Deriska. Diiwaangelinta barnaamijka Caafimaadka Dhimirka ee Isbitaalka ilaa Guriga ayaa sii wadi doonta inay ballaariso, iyadoo taageereysa kala-guurka iyo helitaanka waqtiga ku habboon ee taageerada bulshada.
Ka-qaybgalka lammaanuhu waa mabda' hagaya WRHN Qorshaha Adeegyada Caafimaadka ee 2026–2029. Nidaamka iyo la-hawlgalayaasha bulshadu waxay si firfircoon uga qayb qaadanayaan WRHN Qorshaha Dib-u-horumarinta iyada oo loo marayo Golaha La-talinta Bukaanka iyo Qoyska ee u heellan, oo ay taageerto Wareegga La-talinta Dadka Asaliga ah, taasoo hubinaysa in khibrado kala duwan ay ku wargeliyaan naqshadeynta nidaamka mustaqbalka.
WRHN @ Midtown
Natiijooyinka baaritaanka ee 2024/25 waxay aqoonsadeen baahida loo qabo daryeel si wanaagsan loo maamulo oo loogu talagalay bukaanada carruurta. Kooxda Waaxda Gurmadka Degdegga ah (ED) waxay diyaarisay taxane tababar oo jilitaan ah, oo ay taageerto Isbitaalka Carruurta ee McMaster, si ay xubnaha kooxda uga hadlaan mowduucyada iyo xaaladaha aan si joogto ah loo kulmin. Helitaanka khadka tooska ah ee Dhakhtarka Carruurta ee McMaster ayaa laga heli karaa ED waqtiga dhabta ah marka kiis carruureed uu keeno caqabado. Hindisayaashan, oo ay weheliso ku darista Hoggaanka Waxbarashada Carruurta ee loo heli karo ED, waxay gacan ka geysaneysaa taageeridda dhammaan xubnaha kooxda ED ee takhasusyada badan leh. Koox Shaqo oo Carruurta/ED ah ayaa sidoo kale la aasaasay oo kulan bille ah sameysa si ay gacan uga geysato horumarinta iskaashiga iyo hagaajinta daryeelka.
Natiijooyinka baaritaanka ee hadda socda ee 2025/26 waxay muujiyeen baahi loo qabo in si wanaagsan loogu hoggaansamo heerarka dukumentiyada ee kalkaaliyayaasha iyo shaqaalaha caafimaadka. Hoggaanka dhaqanka waxbarashada iyo hoggaamiyeyaasha cutubku waxay la shaqeyn doonaan shakhsiyaad gaar ah si loo horumariyo wacyiga loona hoggaansamo heerarka leh fursado waxbarasho oo dheeraad ah iyo qorshayaal waxbarasho. Waxyaabaha ka maqan ee ka soo baxa kooxda caafimaadka waxaa wax ka qaban doona Madaxa iyo Agaasimayaasha Caafimaadka si loo caddeeyo loona sii wado waxbarashada.
WRHN @ Queen's Blvd
Baaritaankii 2024/25 wuxuu aqoonsaday helitaanka ultrasound-ka inay tahay meel lagu hagaajin karo. Jawaab ahaan, Queen's Blvd. waxay furtay ballan dheeraad ah oo ultrasound-ka ED-ka ah oo loogu talagalay booqashooyinka soo laabashada. Ballanqaadka ultrasound-ka waxaa laga heli karaa goobta Midtown bukaanada u baahan adeegyo gaar ah, oo aan laga heli karin Queen's Blvd.
Baaritaanku wuxuu sidoo kale iftiimiyay caqabadaha la xiriira helitaanka Daryeelka Aasaasiga ah iyo taageerada bulshada. Si wax looga qabto tan, saacadaha Shaqada Bulshada ee ED-da ayaa la kordhiyay, waxaana lagu daray Maareeyayaasha Kiiska Daryeelka Ku-meel-gaarka ah (TCCM) kooxdeena. Isbeddelladani waxay gacan ka geysteen dedejinta kala-guurka ka baxsan ED-da. Intaa waxaa dheer, waaxdu waxay soo dhigtay macluumaad si ay uga caawiso bukaanada inay aqoonsadaan bixiyeyaasha daryeelka aasaasiga ah ee maxalliga ah ee aqbalaya bukaanada cusub.
Barnaamijka booqashada soo laabashada 2025/26 wuxuu aqoonsaday baahida loo qabo dib u eegis ku saabsan dhaqanka iyo waxbarashada dhakhaatiirta, aqoonsashada iyo yaraynta khatarta dib u soo laabashada. Tan waxaa sameeya Madaxa Daawada Degdegga ah qaab tababar ah oo ah 1:1. Natiijo kale ayaa ahayd baahida loo qabo horumarinta Daryeelka Waayeelka iyo aqoonsashada dadka waayeelka ah ee khatarta ugu jira inay soo laabtaan ka dib markii la sii daayay. Natiijo ahaan, WRHN Waxaan qiimeynay qalabkayaga Qiimaynta Haweenka, waxaanan dhisnay qalab cusub oo ku salaysan ISAR (Aqoonsiga Dadka Waayeelka ah ee Khatarta ku Jira) si loo aqoonsado bukaanada loona calaamadeeyo la-tashiyada ay la yeelanayaan khubarada Caafimaadka Degdegga ah ee Haweenka (GEM) iyo xubnaha kale ee kooxda, halka ay ku habboon tahay.
Magdhawga fulinta wuxuu ku xiran yahay tilmaamayaasha waxqabadka, oo ay ku jiraan tilmaamayaasha Qorshaha Horumarinta Tayada.
Qorshaha Horumarinta Tayada (QIP) 2025/2026
Waterloo Regional Health Network (Aqoonsiga Org 930)
Helitaanka iyo Socodka:
Nooca Cabbirka:
Waqtiyeysan
Tilmaame:
Waqtiga sugitaanka ee Waaxda Gurmadka Degdegga ah (boqolkiiba 90) laga bilaabo imaatinka ilaa qiimeynta bilowga ah ee dhakhtarka
Dadweynaha:
Bukaanada Waaxda Gurmadka Degdegga ah
Isha Xogta:
CIHI NACRS / ERNI
Isbitaalada ERNI:
Diseembar 1, 2023 - Noofambar 30, 2024
Isbitaalada aan ahayn ERNI:
Abriil 1, 2024 - Sebtembar 30, 2024 (Q1–Q2)
Waxqabadka hadda jira:
5.78 saacadood
Bartilmaameed:
4.60 saacadood
Hadaf:
Ku guuleyso bartilmaameedka gobolka ee 4.0 saacadood dhammaadka rubuca 4aad, iyadoo si tartiib tartiib ah loo horumarinayo rubuca 1aad ilaa rubuca 3aad.
Lamaane Dibadeed:
St. Mary’s General Hospital
Fikradda Beddel:
Qorshayaasha kor u kaca ayaa si wanaagsan u hagaya tirada bukaanada la dhigay isbitaalka ee sugaya sariiraha Waaxda Gurmadka Degdegga ah
Habka Hirgelinta:
Ficillada:
Qeex xaddi cad oo loogu talagalay dhaqaajinta heerarka kala duwan ee hab-raaca kororka. Isku habee hab-raacyada kororka iyo dhaqamada dhammaan goobaha
Cabbiraadaha iyo Bartilmaameedyada Geedi socodka:
100% bartilmaameedyada mugga ayaa la aqoonsaday
100% nidaamyada kor u kaca ee la dejiyay ee goobaha oo dhan
Taariikhda Warbixinta:
Maarso 31, 2025